私たち伊藤佑グループは1910年に滋賀で創業し、現在は『エネルギー・カーサービス』『健康』『環境』『不動産』の4つを柱として、地域社会に根差して幅広い事業を展開しています。
当社の商品・サービスをご利用のお客様に喜び・満足を感じていただき、お客様からの「ありがとう！」が伊藤佑グループの糧となることを願って、『GOOD LIFE - お客様と共にグッドライフを創造する。』を私たちのビジョンとして掲げています。
『地域の皆様の生活をより良くするサービス産業』として、これからも留まることなく成長し、地域社会に貢献していきます。
エネルギーTCS、レンタカー、リサイクル、フィットネスなど、多彩な事業展開中。あなたの興味と得意を活かせるポジションで働ける自由な環境が待っています！
長期的な安定だけじゃない！スキルアップと挑戦を応援するキャリアパスが充実しています。事業拡大中の今こそ、管理職へのチャンスも多数あり！
サービス業界の常識を超える働きやすさ！年間120日以上の休暇で、しっかり休んでプライベートも充実。オンもオフも全力で楽しもう！
フィットネス事業を通して健康という価値を創造し名実共に地域NO.1のフィットネスクラブを目指します。FIT365とJOYFIT24という2ブランドのフィットネスジムを運営しております。
ガソリンスタンドや、トータルカーサービス（整備・販売・保険・洗車など）を展開しています。地域密着型の店舗が多く、地域の皆様に愛されるサービスを提供してまいります。
滋賀県内でオリックスレンタカーの店舗を有しております。業界トップクラスの店舗数・車種ラインナップ（小型車・SUV・エコカー・商用車）を取り揃えています。
地域の皆様にとって便利で使いやすい、身近なリユースショップを運営しています。店頭買取は、1品からブランド品、ジュエリー、雑貨まで幅広く取り扱っております。
松本 | フィットネス事業
前職では中学校の非常勤講師として従事していました。そのまま非常勤講師を続けていくのか自分のキャリアについて悩んでいた時に、趣味の一環でフィットネスジムでトレーニングに打ち込む中で、趣味を仕事にする道にチャレンジしたいという意欲が湧いてきました。転職先を探す中で、伊藤佑グループのオープニングスタッフ募集の求人を見つけて、入社を決意しました。 趣味として取り組んできたことを仕事にでき、充実した働き方を実現できています。
入社直後は店舗スタッフとして働いていましたが、現在はフィットネス事業部マネージャーとして、全店舗の運営に携わっています。フィットネスジムにおける、主にアルバイトや社員の人材育成と店舗管理、運営に必要な経費などをコントロールしています。通っていただく利用者様の満足度向上のためにマシンや備品の調整をしたり、新規入会者様を獲得するために様々なWEB広告や媒体を使ってマーケティング業務を行ったりしています。 地域の方に満足してご利用いただけるフィットネスジムをこれからも作っていきたいと考えています。
伊藤佑グループは評価制度が整っており、役職が上がるにつれて裁量権が増えていきます。そうして、直接的に店舗運営に取り組めていると実感できる時に大きくやりがいを感じます。与えられたポジションでしっかりと成果を出すことで、評価していただける環境はこれから入社される方にとっても良い環境だと考えています。また、お客様から自分が携わっている店舗についてお褒めいただいた時も大きくやりがいを感じます。これからも伊藤佑グループのフィットネス事業部を盛り上げれるように努めていきたいと思います。
伊藤佑グループでは様々な事業を取り扱っています。 フィットネス事業部においては、健康需要が高まっている中で運動やスポーツに情熱を注げる方が向いていると思います。また、通っていただく利用者様とコミュニケーションを取ることも重要だと考えています。利用者様へ声をかけたり、正しいトレーニングの仕方をお伝えしたり、 +αのサービスをいかに提供できるかがとても大事だと考えています。利用者様にとって、心地よい環境づくりに取り組み続けることができる方が、活躍できる人だと思います。
松本 | フィットネス事業
卒業後の進路は、接客業にチャレンジしたいと思い就職活動を行っていました。働きやすい職場環境と条件面で探していたところ、伊藤佑グループの求人がとても魅力的な内容で入社を決意しました。産休や育休制度、年間休日も多く働く環境が整っていて、安心して働ける環境に満足しています。
入社後はレンタカー事業の部署で勤務したのち、現在はリサイクル事業の買取販売の店舗で、お客様から買い取った商品を店舗やネットで販売する業務に従事しています。お客様が様々な商品を店舗まで持って来られるため、判断が難しい商品もありますが、満足いく買取金額で気持ちよくお客様に帰っていただけるように努めています。中古商品の市場は様々な知識と経験が必要なため、まだまだ新たな知識を取り込んでいく必要がありますが、現場で経験を積んでスペシャリストになれるように頑張っていきたいと思います。
店舗で直接教えていただくOJT研修と、会社の本部で用意いただく研修の2種類があり、未経験でもしっかりと学べる環境が整っています。困った時は経験豊富な上司にすぐに質問できる環境ですし、他店やフランチャイズ本部に行って現場での流れを直接見てスキルを学べるため、日々の業務にすぐに取り入れることができます。 業界未経験の方でも、研修を通して独り立ちできる環境が整っているので、これから入社される方も安心して取り組むことができると思います。
サービス業のためシフト制ですが、月間10日程度休日があるため、プライベートと両立して働くことができています。また、残業も1ヶ月で10時間程度と少なく、退勤後にはしっかりと休むことができています。 重要な用事がある時は、事前に休み希望を出すことで連休もしっかり取ることができるため、休みが取りづらい他のサービス業と比べて、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境が整っており、充実した働き方を実現できています。
有田 | エネルギー TCS事業
学生時代に伊藤佑グループの前身で、アルバイトとして働いていました。アルバイトでしたが周りの上司や働く環境が心地よく、そのまま社員としても働き続きたいと思い入社しました。入社して約30年が経過し当時と大きく変わった部分もありますが、現在も楽しく働くことができています。
様々な業務を経験してきましたが、現在はエリアマネージャーとして、ガソリンスタンド、コンビニエンスストア、車検工場、洗車場など幅広い店舗を管轄しています。伊藤佑グループは、様々な事業を行っているため業務内容は多岐に渡りますが、共通しているのはサービス業という点です。来店いただく、サービスを利用していただくお客様にいかに満足いただけるか。 その目線を常に意識して店舗運営を行っています。
各事業によって異なりますが、社員もアルバイトも同じ方向を向いて店舗が円滑に回っている時に大きなやりがいを感じます。また、自身が企画した提案を素早く会社として取り入れ、実践させていただいた時にもやりがいを感じます。1つの例として、地域のお客様により満足していただけるように社内の接客コンテストを企画し、会社として取り入れました。コンテストは継続していて、現在は3回目となります。ポジション問わずより良い接客を提供できるようなコンテストで、スタッフ全員が楽しく取り組み、日々の業務レベルの向上にも繋がっている現場を見ると、大きな達成感を味わうことができます。
様々な事業を扱っていますが、どの事業も接客という業務がセットになります。お客様に元気よく笑顔で接客できる方、お客様を思って行動できる方、チームとして協調性を持って働ける方が活躍できると思います。「お客様と共にグッドライフを創造する。」という企業理念があり、お客様のグッドライフはもちろんのこと、働く社員やスタッフもグッドライフを送ることができる会社作りを行っています。様々なお客様が来られるため、時には間違ったコミュニケーションを取ってしまう時もありますが、全員でサポートしていきますので、チャレンジしたい方はぜひ伊藤佑グループで一緒に働きましょう。
太田｜レンタカー事業
前職では現在と同じレンタカー事業を行っていましたが、経験を重ねるにつれて現場での仕事から提携会社への営業・管理・指導業務に従事する部署へ異動する必要があり、現場で働き続けることができる転職先を探していたところ、前職でお付き合いのあった伊藤佑グループにお世話になる形で入社しました。 とにかく現場でレンタカーの仕事に携わり続けたい私にとって、理想通りの働き方で充実しています。
レンタカーにまつわる様々な業務を行っています。受 付、車の手配、お客様先への車のお届け、点検、修理手 配など多岐に渡ります。同時にエリアマネージャーとし て、数店舗の売り上げチェックも行っています。自社で は500台ほど扱っているのですが、繁忙期やタイミング によってはお客様の要望に応えることが難しいタイミン グがあります。いかにお客様のオーダーを実現するか、 レンタカーを希望通りにお貸しできるか、他社にも協力 を仰ぎながらオーダーを実現できた時はなんとも言えな い達成感があり、日々楽しく働くことができています。
現在常駐している店舗では、社員が4名、アルバイトが約20名ほどいます。若い方が多い職場ですが、様々な年齢層の方が働きやすい環境を提供できるように努めています。良い意味で仕事とプライベートが分けられているため、スタッフ同士が良い距離感を保って働ける雰囲気です。もちろん困った時はお互いに助け合ってトラブル解決もしているため、どんなタイプの方がご入社いただいても心地よく働ける環境が整っています。
役職上どうしても休めない日はありますが、休みたい時には休める環境が整っています。ここ数年で会社が大きく成長するにつれて、働きやすい環境づくりはどんどん進んでいると感じています。一般的にサービス業界は休みが取りづらい印象ですが、年間休日は120日以上あり、メリハリをつけて働くことができます。業種は違えどサービス業界で転職を検討されている方は、ぜひ当社で一緒に働きましょう。成長中の当社で、未経験の方でも安心してステップアップできる環境を整えてお待ちしています。
運営スタッフ
■接客業務
・入会や見学の案内
・トレーニング指導など
■販促活動
・チラシのポスティング、ティッシュ配布など
■PR活動
・インスタグラム、 LINEを活用したPR活動など
入社後まずは、新入社員研修からスタート。その後は、業務を通して仕事を覚えながら、研修や講習会でスキルアップを目指せます。これまで複数の正社員登用の実績があり、
正社員登用までの平均期間は半年~1年となっています。
※将来的に、会社の定める業務全般へ配置転換の可能性があります
受動喫煙対策: 敷地内禁煙 (屋外喫煙可能場所あり)
FIT365大津瀬田
滋賀県大津市瀬田1-1-1
FIT365ベルロード彦根
滋賀県彦根市後三条町718
FIT365アル・プラザ栗東
滋賀県栗東市綣2-3-22アル・プラザ栗東店2F
契約社員
月給193,000円〜
基本給178,000円 (固定残業代含む)
9:00~21:00 (所定労働時間8時間、休憩1時間)
※上記時間帯内で実働8時間(シフト制)
※勤務時間帯は店舗により異なります
※残業は月平均17時間程度です
※シフト制 (平均月10日休み)
※土日休みや連休も可能です
【年間休日120日】
■有給休暇
※入社日より付与
(入社月により付与日数が異なります)
■慶弔休暇
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生)
■交通費全額支給
※ガソリン代は別途上限有り (5万円まで)
■車・バイク通勤OK
■制服貸与
■研修制度 (職種別 階層別研修)
■試用期間あり (3か月)※給与、待遇に変更なし
■有給休暇 (入社日に付与)
■時間外手当
■家賃補助手当(上限3万円まで)※規程有り
■こども手当
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(原則全額会社負担)
■社内割引制度（洗車／フィットネスジムは無料、車検／燃料（ガソリン等）／整備／レンタカー割引などの優待制度あり）
ガソリンスタンドスタッフ
■店舗運営業務
・売上促進のためのイベント企画
・電話対応、来店されたお客様のお問合せ対応など
1日に来店する車は、平均600台ほど。セルフサービスなので、お客さまのサポートや、店舗全体の管理がメインになります。
地元で長く親しまれているお店のため、定期的に来店してくださるお客さまもたくさん。「ありがとう」「がんばってるね」と声を掛けてもらえることがやりがいにつながります。
■セルフスタンド業務
・接客（給油に不慣れなお客様へ機器操作説明などのサポート）
・給油監視（店舗内モニターにて安全を確認し、給油許可を出す作業）
※全店舗セルフサービスのため給油業務はありません
■管理業務
・売上金の管理や店舗スタッフのシフト作成などのマネジメント
■清掃業務
・店内や給油機、洗車機などの清掃
■コンビニエンスストア業務 ※併設されている店舗の場合のみ
・接客、レジ、発注、売場作りなど
入社後まずは、新入社員研修からスタート。同時に、業務に必要な「危険物取扱者乙種第4類」の資格取得を目指します。（資格取得費用は会社が全額負担します）
その後は、業務を通して仕事を覚えながら、研修などでスキルアップ！
さらにジョブローテーションで、整備士やセールス（営業）などさまざまな経験を積んだ後、エリアマネージャーや統括マネージャーへとキャリアアップを目指します。
※違う部門やポジションへのキャリアチェンジも可能です（自己申告制度で、異動の希望を出せます）
※将来的に、会社の定める業務全般へ配置転換の可能性があります
※勤務地について：将来的に、当社全事業所のいずれかに配属となる可能性があります
スーパーセルフ307日野
滋賀県蒲生郡日野町松尾925-1
スーパーセルフ栗東北中小路
滋賀県栗東市北中小路溝崎178-1
スーパーセルフ栗東1号/セブンイレブン栗東上鈎南店
滋賀県栗東市上鈎300-1
スーパーセルフ大津真野
滋賀県大津市真野6-1773
スーパーセルフ平群/セブンイレブン平群平等寺店
奈良県生駒郡平群町大字平等寺6-1
セルフステーション名張夏見
三重県名張市夏見952-1
スーパーセルフ名張
三重県名張市蔵持町原出1283-4
車検センター守山
滋賀県守山市古高町226
Dr.Drive近江八幡SS
滋賀県近江八幡市加茂町3695-2
長浜バイパスSS
滋賀県長浜市加田町584-1
Dr.Drive水口城南SS
滋賀県甲賀市水口町水口5965-2
Dr.Drive彦根SS
滋賀県彦根市犬方町157-1
正社員
月給：224,000円〜（固定残業代、一律支給のライフプラン手当を含む）
予定年収：300万円～400万円（初年度）
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※その他固定手当（固定残業代）：16,000円（10時間分）
超過分は追加で支給いたします
6:00～22:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記時間帯内で実働8時間（シフト制）
※勤務時間帯は店舗により異なります
※残業は月平均17時間程度です
シフト制（平均月10日休み）
※土日休みや連休も可能です
■有給休暇（入社日に付与）
■慶弔休暇
■入社祝金 200,000円支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費全額支給
※ガソリン代は別途上限有り（5万円まで）
■車・バイク通勤OK
■制服貸与
■研修制度（職種別・階層別研修）
■試用期間あり（3か月）※給与、待遇に変更なし
■有給休暇（入社日に付与）
■時間外手当
■家賃補助手当（上限3万円まで）※規程有り
■こども手当
■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績40万円〜65万円（3.46ヵ月分）
■昇給 ：年1回（7月）※2023年度実績2.75%/ベア含：一般職社員
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（原則全額会社負担）
■社内割引制度（洗車／フィットネスジムは無料、車検／燃料（ガソリン等）／整備／レンタカー割引などの優待制度あり）
レンタカースタッフ
【具体的な業務内容】
レンタカー店での接客、管理業務をお任せします。
あなたの成長スピードに合わせて、説明やサポートをしながら徐々に業務をお願いしていきたいと考えています。
■お客様対応（受付・接客）
・店舗カウンターでの受付（貸渡・返却の対応）
・電話での予約受付やレンタカーに関するお問い合わせ対応など
■管理業務
・お客様の情報管理、運行管理
・WEB予約の在庫管理、売上・債権管理、シフト管理など
■その他業務
・管理車両の洗車・清掃や日常点検、配車・引取・車両の移動など
1日の予約数は平日30件、休日40～50件程度。3～5名で業務を行なっています。
わからないことがあっても、周りに質問できたり、サポートしてもらえるので、安心して仕事に取り組むことができます。
入社後まずは、新入社員研修からスタート。その後は、業務を通して仕事を覚えながら、研修などでスキルアップ！
チーフ、マネージャー、エリアマネージャー、統括マネージャー、
部長・本部長と経験やスキルに合わせて随時キャリアアップも可能です。
※違う部門やポジションへのキャリアチェンジも可能です（自己申告制度で、異動の希望を出せます）
※将来的に、会社の定める業務全般へ配置転換の可能性があります
※勤務地について：将来的に、当社全事業所のいずれかに配属となる可能性があります
オリックスレンタカー米原駅前店
滋賀県米原市米原233-13
オリックスレンタカー大津駅南口店
滋賀県大津市音羽台5-34
オリックスレンタカー水口店
滋賀県甲賀市水口町北脇450-2
オリックスレンタカー南草津駅前西口店
滋賀県草津市南草津1-4-1
オリックスレンタカー南彦根店
滋賀県彦根市小泉町140-1
正社員
月給：224,000円〜（固定残業代、一律支給のライフプラン手当を含む）
予定年収：300万円～400万円（初年度）
※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します
※その他固定手当（固定残業代）：16,000円（10時間分）
超過分は追加で支給いたします
8:00～20:00（所定労働時間8時間、休憩1時間）
※上記時間帯内で実働8時間（シフト制）
※勤務時間帯は店舗により異なります
※残業は月平均20時間程度です
シフト制（平均月10日休み）
※土日休みや連休も可能です
■有給休暇（入社日に付与）
■慶弔休暇
■入社祝金 200,000円支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費全額支給
※ガソリン代は別途上限有り（5万円まで）
■車・バイク通勤OK
■制服貸与
■研修制度（職種別・階層別研修）
■試用期間あり（3か月）※給与、待遇に変更なし
■有給休暇（入社日に付与）
■時間外手当
■家賃補助手当（上限3万円まで）※規程有り
■こども手当
■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績40万円〜65万円（3.46ヵ月分）
■昇給 ：年1回（7月）※2023年度実績2.75%/ベア含：一般職社員
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（原則全額会社負担）
■社内割引制度（洗車／フィットネスジムは無料、車検／燃料（ガソリン等）／整備／レンタカー割引などの優待制度あり）
店舗マネージャー候補
滋賀県でトータルカーサービスとして、圧倒的なシェアとブランドを確立している当社にて、新規事業であるリサイクル事業の店舗マネージャーをお任せします。
店舗拡大に向けたマネジメントにチャレンジできます。
【具体的な業務内容】
■買い取り専門のリサイクル店での店舗運営業務
■販売のためのEC事業に関する業務
■店舗拡大に向けたマネジメント・育成業務
店舗拡大のため、ご自身で仕事を見つけていただきながら事業拡大の中核としてチャレンジが可能です。
入社後まずは、新入社員研修からスタート。その後は、業務を通して仕事を覚えながら、スキルアップ！
将来的に事業・店舗拡大を行う中でエリアマネージャーや統括マネージャーへとキャリアアップを期待します。
※違う部門やポジションへのキャリアチェンジも可能です（自己申告制度で、異動の希望を出せます）
■事業所名
リサイクルマート平和堂坂本店
■所在地
滋賀県大津市坂本7丁目24-1
■最寄駅
JR湖西線比叡山坂本駅 徒歩12分
■喫煙環境
屋内全面禁煙
■備考
平和堂坂本店内1F
正社員（期間の定め：無）
■想定年収
500万円～
月給制
基本給￥250,000～ 固定残業代￥25,000～ 諸手当￥60,000～を含む/月
■賞与実績:年2回(7月12月)計3.46か月分程度
■所定労働時間
08時間00分 休憩60分
■シフト制
9:00〜20:00の間
■残業
有
平均残業時間：17時間
■残業手当
有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：10.0時間/月
年間120日
内訳：シフト制（1ヶ月変形）
■有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社日に合わせ、入社直後から3-10日付与
■その他
その他（※会社カレンダー準拠）
■入社祝金 200,000円支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■交通費全額支給
※ガソリン代は別途上限有り（5万円まで）
■車・バイク通勤OK
■制服貸与
■研修制度（職種別・階層別研修）
■試用期間あり（3か月）※給与、待遇に変更なし
■有給休暇（入社日に付与）
■時間外手当
■家賃補助手当（上限3万円まで）※規程有り
■こども手当
■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績40万円〜65万円（3.46ヵ月分）
■昇給 ：年1回（7月）※2023年度実績2.75%/ベア含：一般職社員
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（原則全額会社負担）
■社内割引制度（洗車／フィットネスジムは無料、車検／燃料（ガソリン等）／整備／レンタカー割引などの優待制度あり）
リサイクルマートの店舗経験5年以上
株式会社伊藤佑
1960年5月6日
2,400万円
439億8,911万円（2024年2月期）
伊藤 侑祐
